Izbirljivi poslodavci u Srpskoj: Radnika radije traže na preporuku, tek poslije na birou

Prilikom traženja radnika, poslodavci u Srpskoj se najčešće služe ličnim kontaktima i poznanstvima.

Pokazalo je to istraživanje tržišta rada za prošlu i ovu godinu, koje je uradio Zavod za zapošljavanje RS, a u kojem su anketirali 978 poslodavaca.

Na pitanje na koji način traže radnike, firme su mogle odabrati više ponuđenih odgovora, a tu ubjedljivo prednjače lični kontakti – čak 73 odsto poslodavca pokušaće preko poznanstava da pronađe potreban kadar.

Slijedi zatim biro za zapošljavanje, sa 40 odsto odgovora, a tek 19 odsto poslodavaca će pokušati i kroz uvid u vlastitu bazu podataka da pronađu radnika.

Slijede potom oglasi preko sredstava javnog informisanja, putem internet stranice firme, te društvenih mreža.

Najmanje se koristi zapošljavanje posredstvom privatnih agencija za zapošljavanje – u 5,4 odsto slučajeva.

Od ukupnog broja poslodavaca koji su učestvovali u istraživanju, polovina planira da zapošljava nove radnike u 2021. godini.

0Shares

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana.